Quando si fa un colloquio di lavoro si riceve un'offerta di trattamento economico da parte di chi ci vuole assumere.
In effetti noi andiamo a vendere le nostre "braccia" a qualcuno, quindi dovremmo essere noi a fare il prezzo e non viceversa.
A questo punto è lecito domandarsi, se per l'assunzione funziona così, perchè quando siamo noi a vendere un prodotto/servizio dobbiamo fare noi il prezzo?
Nel momento in cui si offre una consulenza perchè dovremmo chiedere una cifra all'acquirente?
Di fatto ci sta assumendo per quel breve periodo della consulenza, allora ci dicesse lui quanto vuole darci e noi saremmo liberi di accettare o meno.
Dico questo, perchè spesso i listini prezzi dei consulenti sono mera "fuffa", tant'è che si scende spesso e volentieri di parecchio pur di mantenere il cliente.
Cosa cambierebbe se il cliente ci offrisse una cifra? Che saremmo noi a chiedere di più e lui ad adattarsi, oppure potremmo sapere che comunque da quello non avremmo ottenuto quello che volevamo.
Ho deciso! D'ora in poi farò la fatidica domanda: "Amigo quanto vuoi dare?"
ciauz

Nanni Bassetti
http://www.nannibassetti.com/